Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin dördüncü oturumunu, belediye bünyesinde görev yapan şube müdürleri, şef ve birim sorumlularının katılımı ile gerçekleştirdi.
Kepez Belediyesi meclis salonundaki eğitimlerin sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturumuna şef ve birim sorumluları katıldı. Dördüncü oturumun ilk bölümünde, “Motivasyon Teknikleri” konusu Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından aktarıldı. Binici; yöneticilerin, çalışanlarının davranışlarını yorumlamak, bu yorumlamanın sonuçlarına göre onları motive edecek modeller ve uygulamalar geliştirmek zorunda olduklarını vurguladı. Ayrıca, motivasyon konusunun liderliğin tamamlayıcısı olduğunu, pek çok durumda etkin liderliğin çalışanların motivasyonunu da etkilediğini, bu nedenle motivasyon konusunun, üzerinde önemle durulması gereken konulardan biri olduğunu söyledi.
Eğitimin ikinci bölümünde ise “Empati ve Ego Yönetimi” konusu Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından işlendi. “Kendini ifade etmenin yolu ego, başkalarıyla iletişim kurabilmenin yolu ise empatidir” diyen Metin; egonun arabulucu, dengeleyici ve gerçekçi; empatinin, eş duyum ve duygusal okuryazarlık olduğunu ifade etti. Egonun şişkin veya düşük olduğunda, empatinin ise yitirildiğinde veya sempatiye dönüştüğünde sıkıntı yaratacağının altını çizdi.
Hibya Haber Ajansı
