TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) Başkanı ve Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan, İŞKUR ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sakarya İl Müdürlüklerini ziyaret ederek kadın istihdamının artırılmasına yönelik yürütülen çalışmalar hakkında bilgi aldı.

Ziyarette İŞKUR tarafından paylaşılan verilere göre, 2026 yılının ilk 6 ayında kurum aracılığıyla işe yerleştirilen 13 bin 847 kişinin 5 bin 74’ünü kadınlar oluşturdu. Aynı dönemde İŞKUR programlarından yararlanan 2 bin 393 kadının iş ve meslek sahibi olduğu belirtildi. İŞKUR programlarından yararlanarak istihdama katılan kadın sayısının erkek katılımcılardan fazla olduğu da aktarıldı.

SGK verilerine göre ise Haziran 2020'de 272 bin 663 olan toplam sigortalı sayısı içinde kadın sigortalı sayısı 80 bin 400 olarak kaydedildi. Haziran 2026'da toplam sigortalı sayısı 368 bin 395'e, kadın sigortalı sayısı ise 117 bin 547'ye yükseldi. Kadın sigortalıların toplam sigortalılar içindeki oranının 2020 yılında yaklaşık yüzde 29 iken, 2026 yılında yaklaşık yüzde 32'ye ulaştığı bildirildi.

Çiğdem Erdoğan, kadınların çalışma hayatına güçlü ve etkin katılımının ekonomik ve sosyal kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğunu belirterek, kadın istihdamını artırmaya yönelik yasal düzenlemelerin fırsat eşitliğini desteklediğini ifade etti.

Erdoğan, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Kadınların iş gücüne katılımını desteklemek, çocuk sahibi olduktan sonra istihdamdan kopmalarını önlemek, iş ile aile yaşamı dengesini kurmak ve kadın istihdamının sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla birçok yasal düzenleme hayata geçirilmiştir. Bu adımlar kadınlarımızın çalışma hayatındaki payını her geçen gün artırmaktadır. Bu kapsamda uygulanan analık izni, ücretsiz izin, süt izni, gebelik sürecindeki çalışma hakları ve doğum borçlanması gibi haklar, kadın çalışanlarımıza çok önemli kolaylıklar sağlamıştır. Bu nedenle kadın istihdamına yönelik düzenlemeleri yalnızca birer sosyal hak olarak değil; ekonomik ve toplumsal kalkınmayı doğrudan besleyen stratejik politikalar olarak görmek gerekir.”

Erdoğan, kadınların mesleki becerilerini geliştiren ve istihdam olanaklarını artıran çalışmalar nedeniyle Sakarya İŞKUR İl Müdürlüğüne teşekkür etti.

Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya da kadın istihdamını artırmanın kurumun öncelikli hedefleri arasında yer aldığını belirtti. Kaya, İŞKUR'un kurs ve programlarından yararlanan kadınların sayısının erkek katılımcılardan fazla olduğunu aktardı.

Kadınların istihdama katılımını artırmaya yönelik yalnızca kadınların yararlanabildiği Kadın İstihdamı Projesi (KİPAP) kapsamında 3 aylık maaş desteği uygulamasının sürdüğü bildirildi.

Kaya, 2026 yılının ilk 6 ayında kurum aracılığıyla istihdama katılan 13 bin 847 kişinin 5 bin 74'ünün kadınlardan oluştuğunu belirterek, “Yine bu dönemde İŞKUR programlarından yararlanan 2 bin 393 kadının iş ve meslek sahibi olmaları sağlanmıştır. Ayrıca, işverenlerimize de kadın istihdamını destekleyen uygulamalar hakkında rehberlik ediyoruz. Amacımız, kadınların yalnızca işe yerleşmelerine değil, kendilerine uygun ve sürdürülebilir işlerde çalışma hayatında yer almalarını sağlamaktır” ifadelerini kullandı.